吉林省科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化共同體章程

　　第一章 總則

　　第一條 本組織的名稱是吉林省科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化共同體。

　　第二條 本組織是由吉林省相關(guān)高校院所、創(chuàng)新孵化載體、科技

　　服務(wù)機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、科技企業(yè)及個(gè)人，自愿組成的地方性、非營(yíng)利 性社會(huì)團(tuán)體。

　　第三條 本組織的宗旨是：遵守憲法、法律、法規(guī)和國(guó)家政策， 遵守社會(huì)道德風(fēng)尚，以科技創(chuàng)新為先導(dǎo)，以整合各類優(yōu)勢(shì)資源為手段， 充分發(fā)揮橋梁作用、打通轉(zhuǎn)化通道，提高科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化效率，為 企業(yè)、高校院所等單位提供科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化全鏈條服務(wù)。

　　第四條 本組織接受吉林省科技廳、長(zhǎng)春新區(qū)管委會(huì)的監(jiān)督管理 和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

　　第二章 業(yè)務(wù)范圍

　　第五條 本組織的業(yè)務(wù)范圍：

　?。ㄒ唬┩苿?dòng)創(chuàng)新資源集聚。聚集吉林省及域外的優(yōu)質(zhì)科技成果、 創(chuàng)新人才、金融資本、產(chǎn)業(yè)需求等創(chuàng)新資源要素，形成聚變效應(yīng)，以 市場(chǎng)化規(guī)則推進(jìn)創(chuàng)新資源間的融合，催生新技術(shù)、新模式、新產(chǎn)品和 新業(yè)態(tài)；

　?。ǘ┩苿?dòng)科技成果供需對(duì)接。搭建會(huì)員之間、會(huì)員與外界相關(guān) 主體之間的信息共享、交流、合作平臺(tái)。通過組織開展研討、論壇、

　　講座、項(xiàng)目發(fā)布會(huì)、供需對(duì)接會(huì)等活動(dòng)，促進(jìn)創(chuàng)新資源在各創(chuàng)新主體 間順暢流動(dòng)，推進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化；

　?。ㄈ┩苿?dòng)聯(lián)合開展關(guān)鍵共性技術(shù)攻關(guān)。面向國(guó)家重大戰(zhàn)略需求 和吉林省產(chǎn)業(yè)發(fā)展的技術(shù)需要，鼓勵(lì)會(huì)員之間聯(lián)合開展產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵共性 技術(shù)攻關(guān)，破解產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的卡脖子問題，為未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供技術(shù) 儲(chǔ)備；

　?。ㄋ模┩七M(jìn)科技與金融的融合發(fā)展。建立科技與金融資源相統(tǒng)籌， 科技與金融管理相協(xié)調(diào)的良好環(huán)境，完善涵蓋企業(yè)全生命周期的科技 金融體系，加強(qiáng)政府部門、金融機(jī)構(gòu)、科技企業(yè)之間的溝通交流，建 立信息共享和銀企項(xiàng)目融資推介機(jī)制，突破制約金融、科技與產(chǎn)業(yè)融 合的瓶頸環(huán)節(jié)，形成科技、產(chǎn)業(yè)與資本的良性互動(dòng)；

　?。ㄎ澹┨剿鬟m合吉林省的科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化模式與機(jī)制。發(fā)揮市 場(chǎng)在配置科技創(chuàng)新資源中的決定性作用，強(qiáng)化企業(yè)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化科技成果 的主體地位，優(yōu)化高校院所科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的路徑通道，通過整合 技術(shù)、資金、人才等關(guān)鍵要素，推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新，完善科技成果 轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的需求導(dǎo)向機(jī)制；充分運(yùn)用眾創(chuàng)、眾包、眾扶、眾籌等基于 互聯(lián)網(wǎng)的新理念，建立創(chuàng)新要素充分融合的新機(jī)制，充分發(fā)揮資本、 人才、服務(wù)在科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化中的催化作用，探索吉林省科技成果 轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化新模式；

　?。惩ㄇ溃e極反映會(huì)員的合理訴求；積極維護(hù)會(huì)員的合 法權(quán)益。

第三章 會(huì)員

　　第六條 本組織的會(huì)員為單位會(huì)員、個(gè)人會(huì)員與團(tuán)體會(huì)員。 凡在本省取得工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照，具備獨(dú)立法人資格的自然人、企事

　　業(yè)單位、社會(huì)經(jīng)濟(jì)團(tuán)體、個(gè)體工商業(yè)戶，承認(rèn)并遵守本章程，均可申 請(qǐng)加入成為本組織的會(huì)員。

　　本組織設(shè)置會(huì)員名冊(cè)，由秘書處保管。會(huì)員名冊(cè)是會(huì)員資格的證 明。會(huì)員享有查閱會(huì)員名冊(cè)的權(quán)利。

　　第七條 申請(qǐng)加入本組織的會(huì)員，應(yīng)具備下列條件：

　　（一）擁護(hù)本組織的章程；

　?。ǘ┯屑尤氡窘M織的意愿；

　　（三）屬于本組織所在的業(yè)務(wù)領(lǐng)域和區(qū)域；

　　（四）無社會(huì)信用不良記錄。

　　第八條 會(huì)員入會(huì)的程序是：

　　（一）提交入會(huì)申請(qǐng)表；

　?。ǘ├硎聲?huì)討論通過；

　?。ㄈ┑怯浻诒窘M織會(huì)員名冊(cè)。

　　第九條 會(huì)員享有下列權(quán)利：

　?。ㄒ唬﹨⒓咏M織活動(dòng)、接受組織提供服務(wù)的優(yōu)先權(quán)；

　?。ǘ┻x舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；

　?。ㄈ?duì)本組織工作的提案權(quán)、建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)；

　　（五）入會(huì)自愿、退會(huì)自由。

　　第十條 會(huì)員應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：

　?。ㄒ唬┳袷乇窘M織章程；

　?。ǘ﹫?zhí)行本組織的決議；

　　（三）維護(hù)本組織的合法權(quán)益；

　　（四）積極參加本組織會(huì)議和各項(xiàng)活動(dòng)；

　　（五）向本組織反映情況，提供有關(guān)資料；

　?。┡浜贤瓿杀窘M織安排的相關(guān)工作。

　　第十一條 會(huì)員自愿退會(huì)應(yīng)書面通知本組織，由秘書處將其從會(huì) 員名冊(cè)中刪除，并報(bào)告理事會(huì)。

　　第十二條 會(huì)員有下列情形之一的，理事會(huì)有權(quán)取消其會(huì)員資格， 由秘書處將其從會(huì)員名冊(cè)中除名，并書面通知會(huì)員：

　　（一）不履行本組織章程等有關(guān)規(guī)章制度的；

　　（二）未經(jīng)組織書面許可，擅自以共同體名義開展宣傳活動(dòng)或業(yè) 務(wù)經(jīng)營(yíng)的，予以除名；若給共同體及第三方帶來損失的，需自行承擔(dān) 相應(yīng)的賠償或法律責(zé)任；

　?。ㄈ┱诒粓?zhí)行刑罰、刑事強(qiáng)制措施、被公安機(jī)關(guān)或者國(guó)家安 全機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榈摹?/span>

第四章 組織機(jī)構(gòu)和負(fù)責(zé)人的產(chǎn)生、罷免

　　第十三條 本組織的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是會(huì)員大會(huì)（會(huì)員代表大會(huì)）， 其主要職權(quán)是：

　?。ㄒ唬┲贫ê托薷恼鲁?；

　?。ǘ┻x舉或者罷免理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)、常務(wù)理事與理 事；

　?。ㄈQ定本組織工作任務(wù)和方針；

　?。ㄋ模徸h理事會(huì)工作報(bào)告；

　?。ㄎ澹Q定重大變更和終止事宜；

　?。Q定本組織其他重大事宜。

　　第十四條 會(huì)員大會(huì)（會(huì)員代表大會(huì)）每四年召開一次。理事會(huì) 認(rèn)為有必要或者五分之一以上的會(huì)員（會(huì)員代表）提議，可以召開臨時(shí) 會(huì)員大會(huì)（會(huì)員代表大會(huì)）。

　　第十五條 會(huì)員大會(huì)（會(huì)員代表大會(huì)）必須有三分之二以上會(huì)員

　?。〞?huì)員代表）出席方可召開；其決議，須經(jīng)到會(huì)會(huì)員（會(huì)員代表）半 數(shù)以上表決通過方能生效。

　　第十六條 理事會(huì)為會(huì)員大會(huì)（會(huì)員代表大會(huì)）的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，在 會(huì)員大會(huì)（會(huì)員代表大會(huì)）閉會(huì)期間，依照會(huì)員大會(huì)（會(huì)員代表大會(huì)） 的決議和本組織章程規(guī)定決定本組織日常工作。

　　理事會(huì)由理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)、副秘書長(zhǎng)、常務(wù)理事和理 事組成。

　　第十七條 理事會(huì)的職權(quán)是：

　　（一）籌備和召集會(huì)員大會(huì)（會(huì)員代表大會(huì)）；

　?。ǘQ定本組織具體的工作業(yè)務(wù)；

　?。ㄈ﹫?zhí)行會(huì)員大會(huì)（會(huì)員代表大會(huì)）的決議，并向會(huì)員大會(huì)（會(huì) 員代表大會(huì)）報(bào)告工作；

　　（四）決定設(shè)立辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu)，并 領(lǐng)導(dǎo)上述機(jī)構(gòu)開展工作；

　?。ㄎ澹Q定會(huì)員的吸收和除名；

　?。┲贫ū窘M織內(nèi)部管理制度；

　?。ㄆ撸Q定其他重大事項(xiàng)；

　?。ò耍┍窘M織章程規(guī)定的其他事項(xiàng)。

　　第十八條 理事會(huì)每年至少召開一次會(huì)議。理事會(huì)必須有三分之 二以上的理事出席，其決議須經(jīng)到會(huì)理事半數(shù)以上表決通過方為有 效。因情況特殊可采用通訊形式召開。

　　第十九條 理事會(huì)每屆任期不超過 4 年。因特殊情況需提前或延 期換屆的，須由理事會(huì)表決通過，但延期換屆最長(zhǎng)不超過一年，延期 換屆超過一年的視為自行解散。

　　第二十條 理事會(huì)由理事長(zhǎng)召集和主持。理事長(zhǎng)不能召集或主持 理事會(huì)會(huì)議的，可由理事長(zhǎng)委托副理事長(zhǎng)或者秘書長(zhǎng)召集或主持；不 能委托的，可由出席會(huì)議的理事商議確定 1 名參會(huì)代表臨時(shí)召集或 主持會(huì)議。

　　第二十一條 本組織召開會(huì)員大會(huì)（會(huì)員代表大會(huì)）、理事會(huì)， 秘書處應(yīng)于會(huì)議召開前 5 日將會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容等通知應(yīng)到 會(huì)人員。應(yīng)到會(huì)人員因故不能出席，可以書面委托其他應(yīng)到會(huì)人員代 為出席，委托書必須載明授權(quán)范圍。

　　第二十二條 本組織會(huì)員大會(huì)（會(huì)員代表大會(huì)）、理事會(huì)，秘書 處應(yīng)當(dāng)對(duì)所議事項(xiàng)的決定作會(huì)議紀(jì)要。會(huì)議紀(jì)要應(yīng)當(dāng)注明應(yīng)到會(huì)人 數(shù)、實(shí)際到會(huì)人數(shù)，逐一列明會(huì)議議題、表決程序和方式等事項(xiàng)，并 附會(huì)議簽到表。

　　理事會(huì)會(huì)議紀(jì)要須由參加會(huì)議的理事簽名；對(duì)會(huì)議決議投不贊 成、棄權(quán)票或持異議的，可以不簽名或簽署本人意見。

　　會(huì)員有權(quán)查閱上述會(huì)議紀(jì)要。

　　第二十三條 理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)必須具備下列條件：

　?。ㄒ唬﹫?jiān)持黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)；

　?。ǘ┰诒窘M織業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)有較大影響；

　?。ㄈ┳罡呷温毮挲g一般不超過 70 周歲，身體健康，能堅(jiān)持正 常工作；

　?。ㄋ模┪词艿饺魏涡淌绿幜P；

　?。ㄎ澹┚哂型耆袷滦袨槟芰Α?/span>

　　第二十四條 本組織設(shè)理事長(zhǎng)一名，理事長(zhǎng)可行使下列職權(quán)：

　?。ㄒ唬┱偌椭鞒掷硎聲?huì)；

　?。ǘz查會(huì)員大會(huì)（會(huì)員代表大會(huì)）、理事會(huì)決議的落實(shí)情況；

　?。ㄈ┐肀窘M織對(duì)外簽署合同及有關(guān)重要文件；

　?。ㄋ模┢渌匾乱?。

　　第二十五條 副理事長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)在理事長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。理事 長(zhǎng)不得兼任秘書長(zhǎng)。

　　第二十六條 秘書長(zhǎng)對(duì)理事會(huì)負(fù)責(zé)，秘書長(zhǎng)為選任制，行使下列職 權(quán)：

　?。ㄒ唬┲鞒洲k事機(jī)構(gòu)開展日常工作，組織實(shí)施年度工作計(jì)劃；

　　（二）組織制定、實(shí)施年度工作計(jì)劃和預(yù)算；

　　（三）主持召開秘書長(zhǎng)辦公會(huì)議，研究決定有關(guān)日常工作；

　?。ㄋ模┙M織協(xié)調(diào)各辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu)開 展工作；

　?。ㄎ澹┨幚砥渌粘Ｊ聞?wù)。

　　第二十七條 理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)、理事有下列情形之一 的，予以罷免：

　?。ㄒ唬┦艿叫淌绿幜P的；

　?。ǘ﹪?yán)重違反本章程，營(yíng)私舞弊、濫用職權(quán)的；

　?。ㄈ﹪?yán)重瀆職，給本組織造成重大損失和惡劣影響的；

　　（四）有其他應(yīng)當(dāng)予以罷免情形的。

　　第二十八條 理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)的每屆任期與會(huì)員大會(huì)

　?。〞?huì)員代表大會(huì)）屆期一致。理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)連任不得超 過兩屆。

　　第二十九條 選舉或者罷免理事會(huì)會(huì)員須由會(huì)員大會(huì)（會(huì)員代表 大會(huì)）采取無記名投票方式表決。參會(huì)會(huì)員對(duì)正式候選人可以投贊成 票、反對(duì)票或者另選他人、也可以投棄權(quán)票。

　　第三十條 本組織換屆選舉工作，由上一屆理事會(huì)負(fù)責(zé)組織籌備， 具體由換屆選舉籌備工作組實(shí)施。下一屆理事會(huì)候選人，由上一屆理 事會(huì)廣泛征求各會(huì)員意見，在充分醞釀協(xié)商基礎(chǔ)上，由上一屆理事會(huì) 全體理事過半數(shù)表決通過產(chǎn)生。若上一屆理事會(huì)未能按規(guī)定產(chǎn)生下一 屆理事會(huì)候選人，由上一屆理事會(huì)以無記名投票的形式直接推選候選 人。

　　第三十一條 理事長(zhǎng)在任期內(nèi)，調(diào)離原單位或因其他原因不能繼

　　續(xù)擔(dān)任理事長(zhǎng)的，理事會(huì)應(yīng)在 30 天內(nèi)召開理事會(huì)討論研究，提出新 的理事長(zhǎng)候選人，并提交會(huì)員大會(huì)（會(huì)員代表大會(huì)）無記名投票選舉。 召開會(huì)員大會(huì)（會(huì)員代表大會(huì)）有困難的，可以通過書信、電郵等方 式征求會(huì)員意見進(jìn)行表決。

　　按照上述方式產(chǎn)生的新理事長(zhǎng)任期為上任理事長(zhǎng)未盡任期。

　　第三十二條 本組織屆中變更和增補(bǔ)理事會(huì)會(huì)員（除理事長(zhǎng)外），

　　由理事會(huì)決定，向全體會(huì)員公告，并經(jīng)會(huì)員大會(huì)（會(huì)員代表大會(huì)）表 決通過。在會(huì)員大會(huì)（會(huì)員代表大會(huì)）上表決未通過的，終止其理事 資格。

第五章 資產(chǎn)管理

　　第三十三條 本組織經(jīng)費(fèi)來源：

　?。ㄒ唬?huì)員捐贈(zèng)；

　?。ǘ┱?cái)政資助；長(zhǎng)吉圖科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化示范區(qū)（核心區(qū)） 若干政策；

　?。ㄈ┗顒?dòng)廣告贊助；

　?。ㄋ模├?；

　?。ㄎ澹┰诤藴?zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展活動(dòng)或服務(wù)收入；

　?。┢渌戏ㄊ杖?。

　　第三十四條 本組織經(jīng)費(fèi)必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè) 的發(fā)展，不得在會(huì)員中分配。

　　第三十五條 本組織財(cái)務(wù)資產(chǎn)委托秘書處單位設(shè)立專戶處置，由 秘書處單位統(tǒng)一收取各項(xiàng)費(fèi)用，并提供資產(chǎn)管理服務(wù)。

　　第三十六條 本組織建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度，保證會(huì)計(jì)體系合 法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

　　第三十七條 本組織的資產(chǎn)管理嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的財(cái)務(wù)管理制 度，接受會(huì)員的監(jiān)督。

　　第三十八條 本組織財(cái)產(chǎn)受法律保護(hù)，任何組織和個(gè)人不得侵占、 私分和挪用。

　　第三十九條 本組織理事長(zhǎng)單位、副理事長(zhǎng)單位、理事單位派到 秘書處工作人員的工資、保險(xiǎn)及福利待遇，由所在單位承擔(dān)。

　　第六章 附則

　　第四十條 對(duì)本組織章程的修改，須經(jīng)理事會(huì)表決通過后，提交 會(huì)員大會(huì)（會(huì)員代表大會(huì)）審議。

　　第四十一條 本組織的知識(shí)產(chǎn)權(quán)政策，由秘書處另行制定或委托 律師事務(wù)所制定，報(bào)理事會(huì)批準(zhǔn)。

　　第四十二條 本章程自會(huì)員大會(huì)（會(huì)員代表大會(huì)）審議通過之日 起生效。

　　第四十三條 本章程的解釋權(quán)屬本組織理事會(huì)。